El objetivo del departamento de recursos humanos a la hora de contratar y seleccionar personal es encontrar personas calificadas para el puesto disponible en la empresa, y esto se logra haciendo las preguntas adecuadas que le permitan conocer más sobre el puesto de trabajo. ‘Experiencia, habilidades y cualidades de la empresa solicitante.
Si estás leyendo este artículo es porque necesitas entrevistar a un candidato a comerciante y no sabes qué preguntas hacer, pero no te preocupes, te vamos a mostrar qué preguntas básicas debes hacerte al realizar una entrevista para un trabajo. en un almacén?
Preguntas básicas para una entrevista de almacén:
Antes de hacer preguntas durante una entrevista de trabajo, el departamento de recursos humanos debe tener claras las necesidades del almacén, qué tipo de materiales se almacenan en esa ubicación y a qué ubicaciones se transferirán estos materiales. Aquí hay algunas preguntas básicas que los candidatos pueden hacerse:
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En su trabajo anterior, ¿qué equipo utilizó?
En los almacenes se utilizan diferentes equipos para transportar mercancías de un lugar a otro; Por eso es importante conocer con qué equipos está familiarizado el candidato y con los que nunca ha trabajado para darles una formación adecuada, de esta forma se eviten accidentes laborales y problemas con los grupos sindicales, en el caso de que la empresa esté sindicalizada. .
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¿Con qué tipos de materiales o productos trabajé en mi trabajo anterior?
Saber con qué tipo de producto ha trabajado le permite conocer la experiencia que tiene. Si trabajas en un almacén que almacena químicos peligrosos, seguramente sabes cómo manejar productos y equipos con cuidado, y también sabes que la seguridad en el lugar de trabajo es importante.
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¿Cuánto peso puedes levantar?
Cuando se trabaja en un almacén se suele trabajar con mucho peso, por lo que el entrevistador debe asegurarse de que el candidato tenga las condiciones físicas y de salud para poder levantar la cantidad de peso que se está manejando en el almacén. Si las mercancías que se manipulan en el almacén son ligeras, la persona también debe poder realizar sus funciones.
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¿Tiene experiencia en control de inventarios?
En un almacén, es importante realizar un seguimiento de las mercancías que entran y salen; Por esta razón, si el candidato va a ser responsable de contar la mercadería e ingresar los datos en una computadora, el investigador debe asegurarse de tener los conocimientos necesarios para llevar un buen registro de los productos en el almacén.
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¿Cómo protege su seguridad y la de sus compañeros cuando trabaja?
En un almacén, puede trabajar con equipo pesado, químicos, alimentos o equipo médico, ya sea que el riesgo sea alto o bajo, debe asegurarse de que el candidato entienda que es importante seguir las reglas de seguridad básica; Pero como investigador, necesita saber cómo prevenir los riesgos laborales para saber si la respuesta del candidato es correcta.
Si el candidato por su respuesta demuestra que no le importa la seguridad, esta persona no debe ser considerada para el puesto al que postula porque puede ocasionar accidentes que podrían dañar la reputación de la empresa y generar problemas legales.
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¿Cuántas cajas, equipo, kilogramos y metros cuadrados manejó en el trabajo anterior?
Saber cuánto manejó el candidato en su trabajo anterior en términos de kilogramos, metros cuadrados, cajas y equipo, le dará al entrevistador una idea de lo que el candidato es capaz de hacer si es seleccionado para el trabajo, porque si el almacén es grande. la persona debe poder trabajar con grandes cantidades.
Las preguntas que no faltan durante una entrevista de trabajo:
Para elegir al candidato adecuado es importante estar atento a las respuestas dadas por el candidato, las expresiones faciales, los gestos corporales y la forma en que se expresa, ya que estos detalles te lo dirán sin que la persona sea segura, sincera y dispuesta a hacerlo. trabaja.