La ética se define como una disciplina filosófica, que estudia el bien y el mal, vinculada a la moral y el comportamiento humano. Cuando hablamos de ética empresarial, nos referimos a la rama que se encarga de las cuestiones morales en la actividad empresarial. Una empresa no solo puede encargarse de vender un producto, esta ética es determinante para su éxito, y sin ética empresarial no podrá triunfar a largo plazo.
Esta ética también está ligada a valores como la honestidad, la lealtad, el respeto y la responsabilidad. Estos, además de tener un valor ético, tienen un valor económico, porque a los inversores interesados en un negocio les resultará más fácil confiar su capital a una empresa con buena ética, creando un buen ambiente para todos. estructura de la empresa.
¿Qué importancia tiene la ética empresarial?
Es importante establecer la ética en los negocios, porque es de suma importancia más allá del ámbito ético, pero mejora la productividad, hace que nuestra marca o empresa sea más atractiva para los clientes, genera satisfacción entre los trabajadores, etc. Todo esto se logra eligiendo correctamente los valores de la empresa, implementándolos a través de estrategias de integración dentro de la empresa.
Estas estrategias de comunicación e integración, además de una mejor y más cercana comunicación con los empleados, atraerán clientes a nuestra empresa. Esta ética tiene que provenir de los mismos principios, porque de esta manera inspiran a todos los que les rodean. Esto es gracias a que cumplen sus compromisos, sus promesas y honran los acuerdos, dentro y fuera de la empresa.
Incluso estos líderes éticos se benefician del logro de los objetivos, ayudando a los empleados lesionados, reduciendo los daños y aumentando las ganancias de la empresa.
Además de motivar a sus empleados, generando confianza entre los consumidores y la empresa, una ética empresarial la mantiene dentro de los límites legales, protegiendo que no se cometa ningún delito contra sus empleados o consumidores.
Beneficios de la ética en una empresa
Los beneficios de la ética en la empresa también contribuyen a la consecución de los objetivos propuestos, siendo beneficiosos a nivel económico. Las operaciones de la empresa se benefician, incluso los trabajadores grandes son más accesibles para las empresas éticas, lo que generará empleados más dedicados y menores costos de contratación.
La ética en una empresa va acompañada de una identificación de sus empleados con los valores que promueve, generando un valor compartido que hace que los empleados se sientan identificados con la empresa para la que trabajan. Las operaciones basadas en la ética son las mejores para un negocio sólido porque construyen un negocio saludable y sostenible a largo plazo.
Las empresas que valoran la ética y la responsabilidad social persiguen objetivos en los que ganar dinero es uno. Este no es precisamente el objetivo principal, además, las empresas que no están exclusivamente motivadas por el beneficio, lo consiguen más que las empresas si tienen el dinero como principal objetivo.
Esperamos que este artículo te haya sido de utilidad, es importante que las empresas tengan en cuenta este aspecto como parte de su plan de negocio. Existe un departamento encargado de velar por el cumplimiento de la ética, es el departamento de recursos humanos, donde gestionan el recurso más importante de la empresa, como son sus empleados.
Este departamento ayuda a los empleados, en su desarrollo, a mantener un buen clima laboral y alcanzar los objetivos de la empresa, a través de una masa de trabajadores motivados por la empresa para la que trabajan.